Основная тема семинара - кадровая политика в период становления Следственного комитета Российской Федерации
Сегодня, т.е. 21 июля 2011 года, в Екатеринбурге, в гостиничном комплексе «Рамада», в соответствии с планом работы Следственного комитета Российской Федерации, начал свою работу семинар по теме «Совершенствование работы по улучшению морально-психологического состояния кадров, укреплению дисциплины и урегулированию конфликта интересов в период становления Следственного комитета Российской Федерации. Пути решения вопросов кадровой работы» (время проведение семинара запланировано на 21-22 июля 2011 года).
В работе семинара принимают участие руководитель управления кадров СК России Виктор Григорьевич Долженко, руководители нескольких отделов управления кадров СК России, сотрудники Главного организационно-инспекторского управления и Главного управления обеспечения деятельности СК России. Также на семинаре присутствуют Директор Института повышения квалификации СК России Анатолий Михайлович Багмет, руководители учебных центров по Свердловской, Ростовской, Нижегородской и Новосибирской областям.
Такжев работе семинара принимает участие руководство ряда следственных управлений СК России – в частности, Свердловской, Тюменской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Татарстан, Республики Марий Эл, Ямало-Ненецкого автономного округа, Уральского следственного управления на транспорте СК России, а также руководители отделов кадров указанных субъектов.
В числе представителей высших учебных заведений Екатеринбурга на семинаре присутствуют проректор Уральской государственной юридической академии по учебной работе Марат Сабирьянович Саликов, заведующий кафедрой теории и практики управления Уральской государственной юридической академии Александр Николаевич Митин, а также доцент кафедры социального права, государственной и муниципальной службы Уральской государственной юридической академии Виктор Пантелеймонович Миронов.
От представителей ветеранских организаций приглашен председатель региональной общественной организации «Союз ветеранов следствия» Владимир Иванович Кравцев.
Выступающими на семинаре освещены итоги работы кадровых подразделений СК России и обозначен ряд задач, поставленных Председателем СК России на ближайшие перспективы, в частности, по вопросу перспектив дальнейшего расширения штатов с учетом нагрузки по следственным управлениям. На семинаре обсуждаются текущие вопросы, возникающие в части кадровой работы сотрудников Следственного комитета России. Освещаются вопросы профессионального развития и организации обучения сотрудников СК России.
Говоря о состоянии кадровой работы в следственном управлении СК России по Свердловской области следует отметить, что кадровый состав управления отличается стабильностью. В большинстве случаев перевод на другую должность сотрудников управления связан с повышением по службе. В качестве примера можно привести недавнее назначение бывшего первого заместителя руководителя СУ СКР по Свердловской области полковника юстиции Юрия Владимировича Дина на должность руководителя следственного управления СКР по Иркутской области. Кадры следственного управления всегда востребованы и являются резервом не только для службы в органах Следственного комитета России, но и для других правоохранительных структур, органов прокуратуры.
Общая численность сотрудников следственного управления по Свердловской области – 441 единица, из них 238 единиц – следователи (в том числе, 20 – следователи отдела по расследованию особо важных дел СУ СКР по Свердловской области – т.е. областного аппарата). Нагрузка следователей по материалам доследственных проверок (поступающим сообщениям о преступлениях) остается одной из самых значительных в России. Уголовные дела также представляют особую сложность, с учетом числа преступных эпизодов, числа обвиняемых (так, по уголовному делу о бунте в Кировградской воспитательной колонии было 45 обвиняемых и 90 потерпевших), сложностью проводимых экспертиз. Тем не менее, кадровая работа направлена, в том числе, на обеспечение рационального отдыха (например, с учетом всех надбавок, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 45 дней). И в дальнейшем следственным управлением СКР по Свердловской области будет предприниматься комплекс всех возможных мер, направленных на то, чтобы сложная и ответственная работа следователя проходила в условиях, позволяющих эффективно бороться с преступностью.
Старший помощник руководителя управления
по взаимодействию со средствами массовой
информации капитан юстиции А.В.Шульга