Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области

В ходе расследования следственным отделом по Ленинскому району города Екатеринбург областного СКР уголовного дела о невыплате заработной платы в одной из местных организаций активно принимаются меры к полному возмещению ущерба, причинённого более чем 150 работникам на сумму порядка 12 миллионов рублей

На одном из екатеринбургских предприятий в период с июня по ноябрь 2017 года образовалась задолженность по заработной плате перед более чем 150 работниками. В общей сложности, сумма образовавшейся задолженности составила порядка 12 миллионов рублей.

По данному факту следственным отделом по Ленинскому району города Екатеринбург СК России по Свердловской области было возбуждено и в настоящее время расследуется уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

В ходе расследования уголовного дела, наряду с установлением обстоятельств совершённого преступления, следователями СКР приняты комплексные мероприятия для восстановления нарушенного конституционного права граждан на вознаграждение за труд. В результате руководитель предприятия-должника предпринял активные меры к погашению заработной платы (в материалах уголовного дела уже имеется документальное подтверждение (финансовая документация) о погашении задолженности перед рабочими в размере около 10 миллионов рублей). Более того, и в настоящее время активно продолжаются мероприятия, конечной целью которых является полное погашение зарплаты в ближайшее время. Расследование продолжается.

Защита конституционного права граждан на вознаграждение за труд посредством уголовного преследования нерадивых работодателей продолжает оставаться одной из приоритетных задач органов Следственного комитета Российской Федерации. Действующим законодательством установлена строгая ответственность за частичную (свыше 3 месяцев) и полную (свыше 2 месяцев) невыплату заработной платы. Согласно ч.1 и ч.2 ст.145.1 УК РФ, за первое из указанных деяний нерадивым работодателям грозит до 1 года лишения свободы, за второе — до 3 лет.

При этом следует отметить, что для лиц, впервые совершивших преступление небольшой или средней тяжести (к которым и относятся деяния, предусмотренные ст.145.1 УК РФ), предусмотрена возможность освобождения от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, также возможно прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Для этого, в частности, необходимо, чтобы привлекаемое к ответственности лицо возместило ущерб (в данном случае - полностью погасило задолженность по заработной плате) или иным образом загладило вред, причинённый преступлением.

19 Марта 2018 20:00

Адрес страницы: http://sverdlovsk.sledcom.ru/news/item/1211151/

© 2024 Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области