На одном из промышленных предприятий города Серове в период с января 2016 по декабрь 2017 годов образовалась задолженность по заработной плате перед 52 работниками. В общей сложности, сумма образовавшейся задолженности составила порядка 3 миллионов рублей.
По данному факту Серовским межрайонным следственным отделом СК России по Свердловской области было возбуждено и в настоящее время расследуется уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда).
В ходе расследования, наряду с установлением всех обстоятельств совершённого преступления, следователями СКР приняты комплексные меры для восстановления нарушенного конституционного права граждан на вознаграждение за труд. В результате принятых мер руководитель предприятия-должника полностью погасил задолженность по заработной плате перед работниками. Расследование данного уголовного дела в настоящее время продолжается.
Защита конституционного права граждан на вознаграждение за труд посредством уголовного преследования нерадивых работодателей продолжает оставаться одной из приоритетных задач органов Следственного комитета Российской Федерации. Действующим законодательством установлена строгая ответственность за частичную (свыше 3 месяцев) и полную (свыше 2 месяцев) невыплату заработной платы. Согласно ч.1 и ч.2 ст.145.1 УК РФ, за первое из указанных деяний нерадивым работодателям грозит до 1 года лишения свободы, за второе — до 3 лет.
При этом следует отметить, что для лиц, впервые совершивших преступление небольшой или средней тяжести (к которым и относятся деяния, предусмотренные ст.145.1 УК РФ), предусмотрена возможность освобождения от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, также возможно прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Для этого, в частности, необходимо, чтобы привлекаемое к ответственности лицо возместило ущерб (в данном случае - полностью погасило задолженность по заработной плате) или иным образом загладило вред, причинённый преступлением.